这些行为很影响同事间的和睦相处

即使你不加班，一天也有8个小时和同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。如何处理好同事之间的关系?哪些行为会影响同事间的和睦相处?下面南京招聘网小编给大家说说。

      1 有好事儿不通报

  单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

     2 明知而推说不知

    同事出差去了，或者一个临时出去一会儿，这时正好可以有人来找他，明明自己知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到社会影响。外人找同事，不管学习情况以及怎样，你都要通过真诚和热情，这样，即使他们没有起实际控制作用，外人也会觉得这是你们的同事之间关系具有很好。

     3 进出不互相告知

    你有事出去一会儿，或者请假不上班，虽然是领导批准请假，但你最好告诉办公室的同事。 即使你暂时出去半个小时，向你的同事问好。 这样，如果领导或者熟人来找，也可以让同事有个交代.. 如果你不想说什么，进出神秘，有时碰巧有重要的事情，人们不能说，有时懒得说，恐怕影响仍然是自己。 相互告知既是共同工作的需要，也是联络和感情的需要，这表明了相互尊重和信任。

  4 不说可以说的私事

有些私事不能说，但也谈个人没有害处。例如，你的男朋友或女朋友的工作单位，学历，年龄，性格，气质等;如果你是已婚，有孩子，有爱的主题，尊重孩子。在业余时间，你可以说话的方式，它可以增进了解，加深感情。

  5 有事不肯向同事求助

不轻易乞讨是对的。 因为乞讨总是给别人带来麻烦。 但一切都是辩证的，有时寻求帮助可以显示你对他人的信任，可以和谐，加深感情。 如果你不想乞讨，他们会不好意思乞讨；如果你害怕麻烦，他们认为你害怕麻烦。 良好的关系是以互相帮助为前提的。 因此，一般可以向他人寻求帮助。 当然，要小心，尽量不要让别人难堪..

6 拒绝同事的小吃

同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。