找工作时哪些“雷区”是不可以踩的

1、找工作时广撒网

找工作是需要以质量求胜，广撒网不仅会消耗你的精力，而且会大大降低你的期望值。与其每天发送几十份简历申请，不如集中精力挑选几家公司，深入研究发布职位的公司和职位要求，以便相应地改进自己的简历。这样，你就可以对你想申请的公司做出更好的决定，并增加自己获得面试的机会。

2、只认网上求职模式

在线求职是找到工作的好方法，但它不是唯一的途径，也不是面试几率最高、效率最快的来源。学会借用你的人际关系，通过人际关系介绍和员工内推的方式，你可以更快地找到一份好工作。尤其是现在，许多企业鼓励内部员工推荐，不仅可以得到他人的认可，还可以从企业获得奖金奖励。



3、经验的描述模糊

工作经验是简历中的一个重要亮点，需要认真对待。在这一部分，你的描述重点不是职位的描述，而是你的工作内容、项目角色和工作成果。



4、写与申请的职位无关的信息

每一份申请都应该根据岗位"量身定做"简历，去除那些与申请要求无关的经验，多贴合职位所需的技能。



5、说谎、夸大其词

突出你的优势与夸大你的优势是不同的。例如，如果你说自己英语很好，你必须能说一口流利的英语。否则，如果你今后被要求与讲英语的人交谈，你将处于一个非常尴尬的境地，这将证明你所知道的单词只是简单的"hi"、"hello"。



6、面试时不自信

不要紧张，不要担心面试的成败，把面试想象成吃饭一样容易。见面握手有力，眼神坚定，谈话真实。给面试官一个自信和从容的印象。

最后南京人才网小编希望自己正在找工作的小伙伴可以看看以上的分享，相信会对你有所帮助的，最后祝愿求职的小伙伴找到一份心仪的工作，加油！