正确认知自我价值观
正确认知自我价值观
大家可以常常问问自己:"我到底想做什么?我为什么要做?我现在在做什么?我为什么要这么做?"这一系列问题也是面临工作选择的职场新人应该思考的话题。存在疑问、迷茫的职场新人不妨看看南京招聘网小编以下的分享吧。
正确认知自我价值观
性格分类:1、调查型:喜欢观察、调查、分析、评价和解决问题。
2、艺术型:具有艺术气质和创新能力,喜欢创作,不受拘束。
3、社会型:喜欢与人合作,从事通知和沟通工作,善于取悦他人、帮助他人,善于语言表达。
4、企业家型:这类人也喜欢与人合作,但都是处在具有影响、说服、领导、管理等作用的岗位。
5、实际型:有运动或机械天赋,喜欢操作实物、机器,喜欢植物或动物,喜欢户外工作。
一般人的性格可能是上述一种或多种的混合体,另一个影响个人职业选择的因素是工作价值观,归纳以下几种:
1、物质奖励:每个人都需要基本收入来谋生,但那些重视物质报酬的人仍然愿意继续投资,赚取更高的收入,以便在达到最低标准后得到他们想要的东西。
2、名望:名望通常伴随着一种职业或职位,而由于一个人从事某一职业,很容易获得他人的尊重。
3、权力:控制、教导、引导或影响他人的能力。
4、安定:指工作权、经济收入、心理需要或社会关系的不变性。
5、自主:个人可以按照自己的意愿和方式工作,不受他人的控制和监督。
6、专业化:是某一特定领域的专家,并成为其他领域的顾问。
7、亲和力:重视建立良好的人际关系,是非正式组织中的核心人物。
8、多样性:希望在工作中有机会接触不同的人、地点、问题和活动。
9、创造力:在你最感兴趣的领域工作,并能够利用创造力改变现有的程序、产品和做事方法。
10、休闲:希望缩短工作时间、增加假期、工作不影响休闲生活。
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