警惕职业生涯中的"红灯”

1、重要人物不再征求你的意见

如果你以前被邀请参加重大的决策讨论，但现在不被邀请，那么你可能是时候考虑换工作了。管理层可能对你失去了信任，如果你的意见不再被重视，你如何才能有效地完成你的任务？

2、你错过了升职的机会

你的公司想培养你做更好的职位，告诉你你是下一个人选。然而，他们选择了一个外来的人来担任这个职位。有些人对你不完全诚实，这还是你想要的工作组织吗？你能保证这样的事情不会再发生吗？



3、你从一个业绩王变成了一个事事出错的人

从前，你总是因为你的出色工作而受到赞扬。现在，每当你完成一个项目时，你总是被告知没有达到预期的效果。你必须考虑最近是否发生了人事变动，也许新管理层想任命他自己的人，最近的变更要提前知道，为什么要等有人解雇你呢？也许你应该提前找好退路。



4、好的差事总是分配给别人

你在这个职位上工作是因为你想学习。然而，每次有挑战性的任务总被分配给其他人，很明显，你将在这个部门担任一份低级别的工作。如果你已经具备了这些技能，而且你的情况似乎没有改变，那么你可以考虑在这个时候去找一份新工作了。



5、你的老板告诉员工，他欢迎大家发表意见，但他是否欢迎你的建议呢？

你不断提出改进本部门的建议，结果都没有反馈。显然，你的意见没有得到重视。问问自己，你还在这里做什么？



6、一家更大的公司正在收购你的公司

虽然管理层一再表示不会裁员，但你还是要面对现实，提前做好准备。

各位职场人士，当你发现遇到以上情况时，一定要警惕，避免自己遭受措手不及的变故。最后南京招聘网小编祝愿各位职场人士职场之路都能一帆风顺。