简历中的求职意向如何写？

求职意向的填写也是简历中重要的一部分，但是很多求职者的求职意向写的都不是很完美，甚至有的HR看到你的求职意向就不想再跟你交谈下去，究竟是什么原因呢？下面南京人才网小编跟大家分享一下简历中求职意向的最佳写法。

1、求职意向不应过于"宽泛"。

全国高校有数百个名称迥异的专业，许多专业没有明确的就业方向，如哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。他们的求职意向往往是市场、行政、HR等，但实际上很难成功。

不同职位的工作职责不同，对求职者的要求也不同。写得太多，给人的印象是求职者并不真正理解这些职位的具体职责。

如果你有多个职业目标，最好写不同的简历，每一份简历的求职意向都应该针对职位的特点和要求。求职意图越具体和有针对性，获得面试机会的机会就越大。



2、错误案例：

例如会计、计算机、高级管理等完全不相关的求职意向，出现在一份简历中，HR会觉得求职者的职业规划混乱，或者完全没有计划。

不要随便写"管理类职位"这样的求职意向，对于应届毕业生来说，在公司里往往是从基层做起，当然管理专业的除外，"管理职位"本身是一个模糊的概念，每个人的解不同，HR不会去猜测你。



3、最佳方式：行业+职业或准确的岗位名称

求职意向应简明扼要，具有概括性，避免模糊、笼统和无针对性。撰写工作意向的最佳方法应是：行业+职位或准确的岗位名称。这种描述更符合HR快速筛选的心理，可以给你带来更多的面试机会。

最后小编希望大家都能有一个明确的求职意向，用最佳的方式去填写简历中的求职意向一栏，祝愿大家都能找到自己心仪的工作。