这5个职场生存法则，职场人你必须要懂！

南京招聘网小编分享在职场上，大家需要知道怎么去与人相处，怎么去更好地生存下来。所以人在职场必须要学习一些职场上的生存法则，那么哪些职场的生存法则是我们一定要懂得呢？

      同事之间要多沟通，交浅言浅

       对于刚步入职场的新人来说，与同事之间一定要做好沟通和交流，这样可以避免在工作中少走弯路，能够顺利地展开各项工作。但对于身  处职场的你来说，一定不要遇人就口无遮拦，把自己的事情全盘托出，这无疑是给自己挖坑，要懂得交浅言浅。

        要记住在职场上，赢得尊重的根本是把本职工作拿下，并不是所谓的人缘。当然人缘也很重要，但相比于工作能力，还是要拿捏好分寸，毕竟没有一家公司要能力不行的员工。

与同事的沟通是指在工作中提出的建议，使他们能够快速融入自己的工作圈子，更快地开展工作。 而不是感觉自己像个新人，或者不好意思摸石头过河，这往往大于损失。 我们要敢于和同事沟通，多请教，当然同事也会因为手头的工作，忙得不可开交，不给我们好看.. 此时我们需要一点努力，劳动，金钱，自尊..

没有人有义务帮你，记得感恩帮你的人

在职场上，我们总会遇到各式各样的问题，也是不可避免地需要向他人请教。但是对于我们必须要知道，有人可以帮你，可能是学习人家感觉你人还不错，也可能是企业出于善心。肯定也会碰到不帮你的情况，我们要清楚，没有人有义务帮你，这不是中国学校，这是我国职场，是社会，人家帮你往往会选择牺牲学生自己的时间，是有成本的。

在职场上肯帮你的人，我们要心怀感恩。一个心怀感恩的人往往会收获很多，关于感恩的话题，比较深沉，这里就不说具体怎么做了。说说我们要做的。 

别人帮你一次是情分，帮你们两个是出于好意，但不要一次又一次地要求别人的帮助。而对于其他人，来帮助你意味着要牺牲自己的时间，是有成本的。和我，渐渐的依赖感，往往没有征求别人的意见，这种风格做事不仅难以取得进展，会留下一个不好的印象给别人。我们遇到问题时，他们的第一个解决了，这是困难的，然后问，所以很多时候，令人难忘，我会进步得更快。

职场生存一定要互帮互助，这样才能开心地工作。毕竟人人都是从新手起步的。

与同事有不同意见，很正常

职场，这是不可能的事，大家的意见是一致的，这就需要我们换位思考。多角度站在其他人的思维，想想我的同事们的出发点，想想利害关系，然后用自己的想法进行比较，看看谁的更有利的想法主意。

在职场上如果没有做不到与同事之间相互学习理解的话，那么学生自己进行一定很难在职场上生存发展下去的。我们已经不能总是要别人来认可自己，还需要提高自己去认可一下别人。这样才能够达成一致的看法，工作的进展才能实现更加能够顺利。

有则改之，无则加勉

在工作场所，同事是我们的镜子。 他们有很多优点，当然没有人是完美的。 和同事相处久了，经常会学到很多，当然也会有不好的习惯.. 我们必须做我们拥有的，并改变它。

对于同事的长处，我们要学习，多请教。对于同事不好的地方，我们不能效仿。始终把自己在清醒的状态，不要稀里糊涂做事的，没有自己独特的风格。

与其牢骚抱怨，不如问问自己

前几天看到一句话，分享给大家.. 在职业发展的过程中，当，你的工作热情和努力程度，不为工资不高，不为上级评价不公平而降低，从此，你开始为自己工作..

与其牢骚抱怨，不如问问自己，在这个不尽如人意的环境里，我能做些什么？

        当然有人会说，我工作就是为了挣钱，不谈理想。

       我们就要谈到职业生涯发展的三个阶段。前期，中期与后期。

       职业生涯的前期，找一份对你有提升的工作。如果你抱着这种心态，一定不会抱怨工资待遇问题。而是侧重于你能力的提升，你是要多学点知识，技能也好，管理也罢。

      职业生涯的中期，可能你急需用钱，经济压力大，你需要一份高收入的工作。但这也与你的前期积累有关。能力与薪资不完全成正比，但有一定关系。多数人的痛苦，就源于此，能力不够，想得还多。

      职业生涯的后期，就是找到自己的终身职业，将其发展成为事业。不再是单纯的，获取物质报酬，更多的是精神层次的满足，人生价值的实现。

      从这三个阶段来看，职业生涯是需要规划的，不是盲目走的。农村搭鸡窝的时候，心里都要建个草图的，用多少砖，占多大地。何况是一生要为之奋斗的事业呢，我们要在心里建设属于自己的大厦，从点滴做起。