充电，是职场生存的一个必要条件

充电，是职场生存的一个必要条件

      在竞争激烈的职场中，一纸文凭的有效期是多久？谁也不敢保证，江山代有才人出，各领风骚数百年。你永远不能保证自己的这纸文凭不会过时。也许你曾经以学历傲视群雄，可学历在飞速“贬值”的今天，找到工作就一劳永逸的体制已成为历史，如果你想单靠原有的文凭在职场立足，几乎不可能。如何面对这变幻莫测的竞争世界？南京人才网小编与你分享。

答案很简单：充电。

现代中国企业文化讲求绩效管理考核，这是作为一项很残酷的游戏，不进则退的道理在这里可以体现学生充分。这就如同在驱赶一群鸭子，如果一个走在后面驱赶，整体的效率问题就是通过最后一只鸭子的速度。而如果需要不断地驱赶前面的几只鸭子，淘汰落后的鸭子，则整体的效率就会出现大大发展提高。

没有人愿意接受被淘汰的厄运，但总有人被淘汰，所以重要的是不要落后于别人。而不断充电是快速适应不断变化的环境的最好方法..

西方白领流行的“知识折旧规则”，他说：“一年不学习，你将不得不贬值80％的知识。”统计显示，更多的，在6％至10％，更新自己的知识和观念更新的年增长率，为了适应社会的未来需求。这不是危言耸听。

而在一个知识更新越来越快，陌生领域越来越多，对创新要求越来越高的时代，这一说法仍具有振聋发聩的现实意义，“本领恐慌”正逐渐成为当下人们生活的常态，越来越多的人开始走上寻求再教育之路。

也许你刚刚开始你的职业生涯，也许你已经是工作的老手多年了，但无论你是什么样的人，在当今竞争激烈的工作场所环境中，努力谋生和生活，以实现和谐统一，否则，大手大脚，生活。 如果你想继续在这个行业，收费是唯一可行的方法，否则，你会“贬值”。 收费在这三个时期尤为重要：

1.“停滞”期需要

人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期，这是一个信号，一旦发生，你需要充值。把自己的精神状态，树立重要的是“稳定的，没有职业，只有技能和稳定性更新”的理念，职业过程变成学习和改进无止境的过程。

苏乾是一个中国服装企业品牌的地区进行销售部门经理，主管人员业务发展已经有3年时间。虽然我们拥有在别人看来令人羡慕的职位，但他却毅然做出自己辞职的决定。“我感觉我的职业教育生涯管理面临着前所未有的停滞状态，总是在做着以前没有做过的事情，重复多于学生创新，而且可以以我目前的职位，也很难再在公司有更大的作为了。”

苏乾解释说，这不是因为逃跑的压力，而是因为练习简单地把拳头拿回来，以便积累更大的力量等待另一次攻击。 他以为是时候停下来调整了。 所以他选择出国留学来丰富他的专业知识，这样他将来才能走得更远。

2.发展需要

曹彬已经在IT行业这么顺利，但他选择了上海交通大学MBA近日，在业余时间学习管理知识。近五年的曹彬，虽然他们目前的工作条件已经非常慷慨，但一旦该系统已经成为了历史，他是不是愿意停留在技术工程师的水平，如果不及时更新自己的知识，很容易消除，别说发展了，所以他选择用充电来提升自己。

“在职充电”是防止“人才不断贬值”的一种好方法，要让学生自己“不贬值”，那就我们需要通过不断地“充电”。学习是永无止境的，要树立一个终身教育学习的理念。正如中国人们常说的：你永远都是不能进行休息，否则，你就会没有永远休息。

3.跳槽需要

从外语学院毕业后，他在一家大型外贸公司担任英语翻译两年。比来，姚莉逐步认为相对繁多的翻译事情来讲，销售工作更加吸引她，而且发展空间也更大，这使她开始有意识地收集这方面的信息和资料，为自己的将来做打算。

“我的专业是英语，但除此之外，我可以为常讲英语的外国人，今天似乎还有可言。因此，没有专业，我申请了MBA，我想和你在跨国公司研究做销售工作，我在语言沟通问题我不是，关键是销售知识，唯一的办法是实现充电的目的。“

本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。

      充电的方法有很多，可以自学，也可以参加培训甚至进修。但无论是哪一种，多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界、周边的智慧人士接触，是最好不过的方法。其次就是在工作中保持足够的敏感。有时候敏感比能力更重要，因为大环境的变数太多，密切关注竞争对手的动向。不断地学习别人，超越自己，才是充电的最根本目的。