写简历,应不应该“谦虚”
作者:南京人才网 来源:互联网 日期:2020-03-26 浏览

写简历,应不应该“谦虚”

谦虚是中国的传统美德,但是对于很多求职者来说在书写个人简历的时候就太过谦虚了,以至于不能够在个人简历中很好的表现出自己的能力,从而让自己失去一次上岗就业的好机会。

写简历,应不应该“谦虚”

写简历,我劝你还是别太“谦虚”了.
往往会有些人喜欢在简历中说:“学历不高,缺乏经验,愿意从公司的最底层做起”。 这其实是过分谦虚了。换一个角度来说,应届生没有经验也是一种优势,企业可以从无到有培养,打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验或是人脉,为什么要屈就自己从底层做起呢?
南京人才网提醒想得到面试机会,尤其是外企面试机会的话,你需要这样写简历:
有相近公司或对手公司工作经验更受青睐
除了招聘广告上要求的教育背景、工作经验以及培训经历,如果你来自所应聘公司相近领域或者对手公司,那么你的简历就更容易受到青睐。
突出亮点和不同点
根据招聘广告的职位要求,在简历里强调自己适合这个职位的条件和资格,让招聘人员知道你具备这方面的能力、经验和知识。
此外,有了相同点后也要突出不同点。可以突出自己除了招聘要求以外,有着符合这个岗位的潜力和能力。
主题明确,段落分明
一份内容格式规整、段落分明的简历容易给招聘人员留下良好的第一印象。主题要明确,简历最好能针对应聘岗位条件表述自己的能力已经达到了公司要求。不要只说明你曾经做过些什么,而是要强调你是怎么达成效果的,业绩如何。
中英文对照的简历更容易通过
无论你面试的公司是否一定需要英文简历,在准备好中文简历后准备一份英文简历准没错!一来显出你的职业风范,二来也可以展示你的英文水准。